Steeds meer Nederlandse bedrijven verfijnen hun hybride-werkafspraken. Niet langer draait het om het simpele “x dagen op kantoor”, maar om…
Lees meer
Hybride werken 2.0: zo heruitvinden bedrijven het kantoor
Hybride werken is niet langer een tijdelijke oplossing, maar de nieuwe basis. Medewerkers willen autonomie over waar en wanneer ze…
Lees meer
Werkgeluk op de agenda: wat recent nieuws over mentale gezondheid ons leert
De afgelopen dagen wezen verschillende nieuwsberichten op een duidelijke trend: mentale gezondheid op het werk staat hoger op de agenda…
Lees meer
